Aktuelt i Løgumkloster

Netværk, inspiration og bobler i Løgumkloster

Iværksætterhuset på Aavedvej i Løgumkloster åbnede for andet år i træk dørene for netværk, forretningsforbindelser, venner og familie. Dagen stod på inspirerende indlæg om ledelse med mening, og ufuldkommenhed. Det hele blev krydret med kanapéer og perlende bobler.

Igen i år var der stor opbakning, da virksomhederne Provinsbyer/Ascon Business Service, Bevan-Trading, Overgaard Ledelse, FC Sydvest Tønder 05, Hello You! og KALB inviterede til nytårskur med fokus på paradigmeskift og modet til at fejle. Indehaver af KALB, Marianne, siger:

- Vi havde en fantastisk dag sidste år, og derfor var vi slet ikke tvivl om, at vi ville gentage succesen. Det er en rigtig god måde at starte året på, og det giver mulighed for at mødes med virksomheder i området og på den måde styrke det stærke fællesskab og netværk, vi i forvejen har. Jeg er helt sikker på, at vi nu har skabt en ny tradition, som vi kan se frem til i årene, der kommer.

Inspirerende indlæg

Nytårskuren stod blandt andet på indlæg fra Jesper Outzen, der er ekstern underviser hos IBA – Erhvervsakademi Kolding, og Morten Overgaard, der er rådgiver i leder- og organisationsudvikling. Jesper Outzen, der i øvrigt har trådt sine barnesko i Løgumkloster, fortalte om skiftet fra løn, goder og bonusser til anerkendelse og respekt fra kolleger, chef og samfund. Morten Overgaard havde fokus på meningen med fejl, og hvordan vi og andre kan lære af dem. Morten var også glad for at spille en rolle i nytårskuren.

- Dagen i dag er på mange måder vigtig for et lokalområde som os. Først og fremmest er det dejligt at se, at så mange forskellige virksomheder ønsker at være en del af dagen. Det glæder mig også, at vi ikke kun mødes for hyggens skyld, men at vi kan diskutere og give hinanden brugbare værktøjer, der hjælper og udfordrer, siger ledelsesrådgiver, Morten Overgaard.

Blandt gæsterne på dagen var der både repræsentanter fra Tønder Erhvervsråd, virksomheder fra nær og fjern samt fra egnens øvrige institutioner – og flere gik hjem med aftaler om møder og konkrete samarbejdsopgaver. Det bedste bevis på dagens værdi.

Kvinden er temaet for årets kulturuge

Arbejdsgruppen er i fuld gang med at planlægge Tønder Kulturuge 2015

Temaet for Tønder Kulturuge 2015 er "Kvinden". Et emne, der bl.a. aktualiseres ved, at 2015er 100-året for kvinders valgret i Danmark. Derfor bugner det også med tilbud fra landets teatre, foredragsholdere, stand-up'ere, forfattere, billedkunstnere og musikere om arrangementer med Kvinden som tema.

Tønder Kulturuge finder som altid sted i uge 45, men arbejdsgruppen for kulturugen har gjort sig nye tanker om, hvordan kulturugen skal organiseres: I 2015 vil man så vidt muligt prøve at samle et lokalområdes kulturugeaktiviteter på ét sted. Det sker for at få større volumen i arrangementerne, for at skabe et netværk blandt kulturaktører i kommunen og for at kunne koordinere mellem arrangementerne, så man ikke konkurrerer om det samme publikum.

Læs mere…

SINE afslutter samarbejdet med skolens hidtidige forstanderpar

René JacobsenBestyrelsen fra Sportsefterskolen SINE i Løgumkloster oplyser, at man ikke længere har tillid til at forstanderparret, René Jacobsen og Conni Schlüter, er de rette til at føre skolen videre, hvorfor samarbejdet ophører med øjeblikkelig virkning.

- Vi er kede af den drejning sagen har taget. Vi er dog overbeviste om, at det er det eneste rigtige for skolen - og derfor har en enig bestyrelse truffet beslutningen, siger bestyrelsens talsperson Finn Peter Hansen.

Skolens medarbejdere, elever og forældre er her til morgen blevet orienteringen om beslutningen. De er desuden blevet orienteret om en ændret organisationsplan. Skolens daglige ledelse varetages i øjeblikket af fem personer;

Konstitueret forstander: Lars Thomsen, konstitueret viceforstander: Kasper Heilmann, forretningsfører Jytte Petersen, afdelingsleder Bjarne Hansen og afdelingsleder Trine Nøddesbo.

Den 5. februar 2015 afholdes ekstraordinær generalforsamling med henblik på at redegøre yderligere for sagens udvikling samt besætte de tre pladser, der pt er ledige i bestyrelsen, efter at bestyrelsesformanden, næstformanden og et menigt medlem fornyligt trak sig.